Description de la vision à moyen terme

La vision à moyen terme a été adoptée lors de l'Assemblée générale du 17 mai 2019.

Extrait du texte :

"Notre entreprise s'appuie fièrement sur ses traditions, mais en même temps, tout en préservant sa mission fondamentale initiale, elle se renouvelle et, en tant que véritable "organisation apprenante", elle recherche de nouveaux outils, de nouveaux rôles et encourage l'innovation. En 1805, à l'époque de János Hild, l'homonyme de notre prix, l'innovation a résidé dans le fait que, grâce à son travail, le premier plan réglementaire global de la ville a vu le jour, ce qui a été suivi d'une période de croissance sans précédent dans la capitale. Aujourd'hui, dans les villes et les zones rurales, nous avons besoin d'innovations qui aident la société et nos communautés à répondre aux défis du 21e siècle et à tirer parti de ses opportunités. Ces défis sont les suivants : la concurrence économique qui se mondialise, le changement climatique et le développement durable, la transformation démographique, la mondialisation qui affecte la cohésion et l'identité des communautés, et le dépeuplement des campagnes.

La situation des organisations professionnelles a considérablement changé aujourd'hui. L'abondance sans précédent d'organisations, d'événements et d'opportunités, la simplification révolutionnaire de l'accès à l'information et aux nouvelles dans le monde de l'Internet, les nouveaux moyens d'établir des relations et des réseaux professionnels, font que la plupart des opportunités offertes par les sociétés professionnelles sont depuis longtemps superflues. Cela se reflète dans le fait que le nombre de membres individuels actifs (payant une cotisation) de la MUT a considérablement diminué au cours des dernières décennies. En tant qu'organisation professionnelle traditionnelle, la MUT doit également trouver de nouvelles fonctions et de nouvelles formes pour remplir sa mission".